ניהול מוצר - גרסת הבמאי
ניהול מוצר על ספת הפסיכולוג - המימד האנושי. הפודקאסט ״ניהול מוצר - גרסת הבמאי״ מנסה להביא את מאחורי הקלעים של ניהול המוצר מזווית ראייה שונה. בכל פרק, אנחנו (בני רייך, אייר זילברמן ושלומית אלון) ניקח את האורח/ת שלנו לתוך נבכי אתגר שאיתו הוא/היא מתמודד/ת ביום יום. ננסה לעשות זאת על ידי שאלות עומק ונגיעה רחבה במימד האנושי והבין אישי שמאחורי כל אתגר של ניהול מוצר. נשתדל מאוד לא לתת מתכון איך לפתור את האתגר, אלא למצוא ביחד כוונים שיעזרו לעבור את האתגר בהצלחה תוך כדי שיפור עצמי.
Listen on:
Episodes
Sunday Jul 03, 2022
Sunday Jul 03, 2022
בפרק זה נועה גנות הביאה עימה תובנות מסדנת Coaching the Coaches של מרטי כגן. דיברנו על מה מרטי כגן חושב על ההנדסה בישראל, על הזווית הישראלית בפרודקט לעומת האמריקאית, החשיבות של תהליך דיסקאברי וגם למה חשוב לא להתאהב בתהליכים שיצרנו בארגון.
קישורים:
הלינקדאין של נועה
הבלוג שנועה פרסמה על הסדנה
רוצים לשמוע עוד פרקים? עשו לייק לעמוד הפודקאסט בפייסבוק ותדעו בדיוק מתי הם יוצאים.
רוצים להיות שותפים לדיונים ולשאול שאלות את המרואיינים?
הצטרפו לקבוצת הפייסבוק
עקבו אחרינו בטוויטר ובאינסטגרם
אהבתם ורוצים לעזור לנו כך שגם אחרים יהנו.
המליצו עלינו בפייסבוק ודרגו אותנו באפליקצית הפודקאסטים החביבה עליכם.
Sunday May 15, 2022
Sunday May 15, 2022
שוק בצמיחה.
בפרק זה דיברנו עם ניר ברמן, Product Director בפיירבלוקס. דיברנו על איך זה לעבוד על מוצר כאשר השוק רותח ובצמיחה וגם כשהוא לא, על האתגרים בניהול מוצר כשהשוק רותח, וטיפים איך לנהל את האסטרטגיה כשרוצים למנף את המומנטום ולהכות בברזל כל עוד הוא חם.
קישורים:
הלינקדאין של ניר: https://www.linkedin.com/in/nirberman/
רוצים לשמוע עוד פרקים? עשו לייק לעמוד הפודקאסט ותדעו בדיוק מתי הם יוצאים.
https://www.facebook.com/pmedition
רוצים להיות שותפים לדיונים ולשאול שאלות את המרואיינים? הצטרפו לקבוצה:
https://www.facebook.com/groups/pmedition
עקבו אחרינו בטוויטר: https://twitter.com/pm_edition, באינסטגרם https://www.instagram.com/pmedition/ ובלינקדאין: https://www.linkedin.com/company/13007142/
אהבתם ורוצים לעזור לנו כך שגם אחרים יהנו?
המליצו עלינו בפייסבוק ודרגו אותנו באפליקצית הפודקאסטים החביבה עליכם.
Sunday Apr 17, 2022
Sunday Apr 17, 2022
כתיבה טכנית.
בפרק זה דיברנו עם רוזלינד המביאה עימה את הזווית המעניינת והחדשנית לאיך דברים צריכים להתנהל כאשר מנהלי מוצר עובדים יחד עם הכתבים הטכניים. בפרק דיברנו על שחרור של Release notes, כתיבת User guide, כתיבה בתוך המוצר, שיווק ועבודה מול מפתחים. ענינו גם על שאלות מתי נדרש לגייס כתב טכני, טיפים לגיוס ומה עושים כשאין כתב טכני בצוות?
קישורים:
הלינקדאין של רוזלינד
רוצים לשמוע עוד פרקים? עשו לייק לעמוד הפודקאסט בפייסבוק ותדעו בדיוק מתי הם יוצאים.
רוצים להיות שותפים לדיונים ולשאול שאלות את המרואיינים?
הצטרפו לקבוצת הפייסבוק
עקבו אחרינו בטוויטר ובאינסטגרם
אהבתם ורוצים לעזור לנו כך שגם אחרים יהנו.
המליצו עלינו בפייסבוק ודרגו אותנו באפליקצית הפודקאסטים החביבה עליכם.
Sunday Feb 27, 2022
Sunday Feb 27, 2022
מעבר מניהול מוצר להקמת חברה.
אנחנו בונים מוצרים חדשים, מתכננים אסטרטגיות, עושים תהליכי מחקר שהרבה פעמים יכולים להתקשר ליזמות.
דנה הגשימה את הרצון לעבור מניהול מוצר להקמת חברה ודיברנו איתה על היתרונות שיש בניסיון של ניהול מוצר ואילו תחומים כדאי לחזק במידה והחלטתם לעשות את הצעד הזה.
כמו כן, דיברנו על תכונות של מנהלי מוצר ותכונות של יזמים והאם כל מנהל מוצר יכול להיות יזם ולהיפך.
קישורים:
הלינקדאין של דנה
רוצים לשמוע עוד פרקים? עשו לייק לעמוד הפודקאסט בפייסבוק ותדעו בדיוק מתי הם יוצאים.
רוצים להיות שותפים לדיונים ולשאול שאלות את המרואיינים?
הצטרפו לקבוצת הפייסבוק
עקבו אחרינו בטוויטר ובאינסטגרם
אהבתם ורוצים לעזור לנו כך שגם אחרים יהנו.
המליצו עלינו בפייסבוק ודרגו אותנו באפליקצית הפודקאסטים החביבה עליכם.
Sunday Feb 06, 2022
Sunday Feb 06, 2022
גיוס ג׳וניורים.
כולם בעצם רוצים לגייס מישהו מנוסה שמתאים כמו כפפה ליד, אז למה בעצם נרצה לגייס ג׳וניורים? האם יש מקרים שבהם עדיף לגייס ג׳וניור בכל מקרה? ואם החלטנו שאנחנו רוצים ג׳וניור, אז איך נכון לראיין?
בפרק זה דיברנו עם אורי יצחקי על איך מראיינים ג׳וניור, מתי נרצה לגייס ג׳וניורים, ואיך מודדים הצלחה לאחר הגיוס.
דיברנו גם על בניית תוכניות להכשרת ג׳וניורים, למה כדאי לעשות את זה ודיברנו גם על התוכנית להכשרת ג׳וניורים שיש בJFrog.
קישורים:
הלינקדאין של אורי
הרשמה לאירוע לייב ב6ֿ.2.22 שבו מסבירים על התוכנית לגיוס ג׳וניורים ומגישים קורות חיים
רוצים לשמוע עוד פרקים? עשו לייק לעמוד הפודקאסט בפייסבוק ותדעו בדיוק מתי הם יוצאים.
רוצים להיות שותפים לדיונים ולשאול שאלות את המרואיינים?
הצטרפו לקבוצת הפייסבוק
עקבו אחרינו בטוויטר ובאינסטגרם
אהבתם ורוצים לעזור לנו כך שגם אחרים יהנו.
המליצו עלינו בפייסבוק ודרגו אותנו באפליקצית הפודקאסטים החביבה עליכם.
Sunday Jan 16, 2022
Sunday Jan 16, 2022
פרודקטיביות.
איך בכלל נכון למדוד אותה. איך זה קשור לניהול זמן.
לרוב אנחנו מחפשים להיות כמה שיותר פרודקטיבים ולהספיק כמה שיותר. אבל אם רגע נעצור, אולי נפיק מזה הרבה יותר?
בפרק זה בני רייך מביא איתו תפיסה מעניינת לגבי פרודקטיביות. דיברנו על איפה נרצה לבלות את הזמן שלנו, מתי יש לנו זמן לעצור ולחשוב, איך מאזנים בין כמות הזמן המוקדשת למחשבה אסטרטגית ולטקטיקה ואיך מודדים פרודקטיביות?
קישורים:
הלינקדאין של בני
בלוג של בני על איך להיות פחות פרודקטיבי
הרצאה של בני על ניהול זמן וניהול בעלי עניין
רוצים לשמוע עוד פרקים? עשו לייק לעמוד הפודקאסט בפייסבוק ותדעו בדיוק מתי הם יוצאים.
רוצים להיות שותפים לדיונים ולשאול שאלות את המרואיינים?
הצטרפו לקבוצת הפייסבוק
עקבו אחרינו בטוויטר ובאינסטגרם
אהבתם ורוצים לעזור לנו כך שגם אחרים יהנו.
המליצו עלינו בפייסבוק ודרגו אותנו באפליקצית הפודקאסטים החביבה עליכם.
Sunday Dec 26, 2021
Sunday Dec 26, 2021
.Product ops
כולם חייבים קצת ops.
בשנים האחרונו אנחנו עדים לצמיחה של תפקידים כמו DevOps, SalesOps ועוד.
גם אנחנו רוצים.
בפרק זה דיברנו עם אסתר אדל, העובדת בחברת בPendo כ Product ops ולמדנו ממנה על התפקיד שמתפתח לאחרונה. דיברנו על למה זה לא ניהול מוצר, מה בדיוק נדרש בתפקיד הזה, למה זה משנה אספקטים מסויימים בתפקיד מנהל המוצר והאם בקרוב כל חברה תצטרך לשקול לגייס לתפקיד כזה.
קישורים:
הלינקדאין של אסתר
הסבר על Product ops בפנדו
רוצים לשמוע עוד פרקים? עשו לייק לעמוד הפודקאסט בפייסבוק ותדעו בדיוק מתי הם יוצאים.
רוצים להיות שותפים לדיונים ולשאול שאלות את המרואיינים?
הצטרפו לקבוצת הפייסבוק
עקבו אחרינו בטוויטר ובאינסטגרם
אהבתם ורוצים לעזור לנו כך שגם אחרים יהנו.
המליצו עלינו בפייסבוק ודרגו אותנו באפליקצית הפודקאסטים החביבה עליכם.
Sunday Dec 05, 2021
Sunday Dec 05, 2021
.High touch to low touch
את הפרק הזה עשינו בשיתוף פעולה עם הכנס של ProducX, ששם סתיו אלדאג ורועי לייזר מרצים. בפרק זה דיברנו איתם על המעבר מHigh touch ל Low touch, איך זה שונה מPLG, מה נדרש על מנת לעבור לLow touch, דיברנו על למה זה חשוב כל כך אבל גם מתי לא כדאי לעשות את זה, איך זה קשור לכוח אדם וצמיחת הארגון, ולמה זה לא פוגע בתפקידים של אנשי המכירות, אלא מפנה להם זמן על מנת לשפר את החווייה במהלך חיי הלקוח.
קישורים:
הלינקדאין של סתיו
הלינקדאין של רועי
אתר הכנס של ProductX
הפרק על PLG
כתבה מכלכליסט שמראה שהסתמכות על כוח אדם יכולה לפגוע בעסק
רוצים לשמוע עוד פרקים? עשו לייק לעמוד הפודקאסט בפייסבוק ותדעו בדיוק מתי הם יוצאים.
רוצים להיות שותפים לדיונים ולשאול שאלות את המרואיינים?
הצטרפו לקבוצת הפייסבוק
עקבו אחרינו בטוויטר ובאינסטגרם
אהבתם ורוצים לעזור לנו כך שגם אחרים יהנו.
המליצו עלינו בפייסבוק ודרגו אותנו באפליקצית הפודקאסטים החביבה עליכם.
Sunday Nov 14, 2021
Sunday Nov 14, 2021
סוויטת מוצרים.
בפרק זה דיברנו עם לוסי קדץ על ניהול מוצר חדש כחלק מסוויטת מוצרים.
החברה מתרחבת, הארגון מוצא את עצמו הולך ליותר מכיוון אחד, ועולה השאלה- האם צריך להוסיף עוד מוצר בנוסף למוצר הראשי? לוסי סיפרה לנו על מה נדרש ממנהל מוצר המנהל מוצר הנוסף למוצר הראשי בחברה.
חלק מהטיפים שדיברנו עליהם:
להגדיר מה הולכים לפתח ולמה דווקא החברה שלנו - למה אנחנו יותר טובים מסטרטאפ חדש ונפרד?
הטמעת תהליכים קצרים יותר והתנהלות שונה מהמוצר הראשי
לוודא שהמוצר נמצא בתיעדוף והכרה אמיתית בחברה, אצל כל הצוותים
שיווק פנימי של המוצר
קישורים:
הלינקדאין של לוסי
רוצים לשמוע עוד פרקים? עשו לייק לעמוד הפודקאסט בפייסבוק ותדעו בדיוק מתי הם יוצאים.
רוצים להיות שותפים לדיונים ולשאול שאלות את המרואיינים?
הצטרפו לקבוצת הפייסבוק
עקבו אחרינו בטוויטר ובאינסטגרם
אהבתם ורוצים לעזור לנו כך שגם אחרים יהנו.
Sunday Oct 03, 2021
Sunday Oct 03, 2021
כניסה לתפקיד חדש.
בפרק זה דיברנו עם מיקה בכר על תהליך הכניסה של עובד חדש לצוות ניהול מוצר בחברה. מיקה שיתפה אותנו בתהליך שעברה בחברה Perception Point ביחד עם בני רייך. דיברנו על אחריות אישית של מי שנכנס לתפקיד החדש ואיך עושים את הכניסה לתפקיד מלמדת, יעילה ומשלבת בחברה על הצד הטוב ביותר.
קישורים:
הלינקדאין של מיקה
רוצים לשמוע עוד פרקים? עשו לייק לעמוד הפודקאסט בפייסבוק ותדעו בדיוק מתי הם יוצאים.
רוצים להיות שותפים לדיונים ולשאול שאלות את המרואיינים?
הצטרפו לקבוצת הפייסבוק
עקבו אחרינו בטוויטר ובאינסטגרם
אהבתם ורוצים לעזור לנו כך שגם אחרים יהנו.
המליצו עלינו בפייסבוק ודרגו אותנו באפליקצית הפודקאסטים החביבה עליכם.